江蘇省外國專家工作室申報命名材料時間和績效考核要點

發布時間：2021-03-17

江蘇省外國專家工作室是依托江蘇省企事業單位建立，吸引集聚“高精尖缺”外國專家（團隊），由高層次外國專家領銜開展工作的科技創新平臺。江蘇省外國專家工作室申報材料有哪些？江蘇省外國專家工作室是怎么績效考核的？下面就來詳細了解。 江蘇省外國專家工作室申報材料 《2020年度外國專家工作室建設情況匯總表》、《2020年度“江蘇省外國專家工作室”申報匯總表》 、《外國專家工作室基本信息表》紙質材料（一式一份） 江蘇省外國專家工作室績效考核 省外專工作室建設周期為3年，建設期滿后，對省外專工作室進行績效考核。考核評價結果分為優.秀、合格、不合格三個等次。考核優.秀的，按本辦法第八條給予補助；合格的，繼續參與第二個建設周期的績效考核；不合格的，收回授牌。 建設期內出現下列情況之一的，收回授牌： （一） 受聘外國專家未能正常履行工作職責、有違背科研誠信要求的、違反法律的行為的； （二） 依托單位對保障條件不能落實、建設成效明顯未達計劃要求、存在弄虛作假等行為的。 江蘇省外國專家工作室申報條件 （一）聘請外國專家（技術或管理骨干）原則上每年不少于3人次。被聘用的外國專家每年在我省工作時間累計2個月以上或柔性為我省.長期工作。領銜專家的認定參照《外國人來華工作分類標準（試行）》中的A類人才標準。對我省急需緊缺的外國專業人才或高技能人才，可適當放寬年齡、學歷、任職年限等資格條件限制。 （二）具有完備的外國專家工作室管理制度，為外國專家（團隊）的日常辦公、科學研究和技術攻關等實際需要配備了相關工作人員，提供了相對固定的工作場所，并能為外國專家提供便利化生活服務。 （三）與外國專家（團隊）有實質性的合作，對引進的外國專家參與科技研發、技術攻關、成果轉化、人才培養和合作交流等方面，有明確的工作計劃、推進措施、顯著成績或預期成效。 （四）能以我省經濟社會發展重點需求為導向引進外國專家（團隊），對我省基礎研究、重點產業、重點領域的發展具有支撐引領作用。 （五）能為科技創新、技術研發、管理改革等方面提供交流學習和人才培養平臺，每年至少組織一次學術或技術交流活動，指導培訓關聯產業、培育產業骨干人才。

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