新加坡?lián)碛邢冗M(jìn)的金融、經(jīng)濟(jì)、稅收、外匯、法律等商業(yè)系統(tǒng)政策，為企業(yè)家們提供良好便利的通商環(huán)境。中國(guó)公司可以在新加坡設(shè)立辦事處，測(cè)試市場(chǎng)的商業(yè)潛力。代表處/辦事處的設(shè)立只是為了進(jìn)行新加坡的市場(chǎng)研究和可行

企業(yè)如何股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)分配，很多創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)開(kāi)始，一腔熱血把股權(quán)分配完事，本以為團(tuán)隊(duì)可以眾志成城，可真正實(shí)干起來(lái)，越到后期越發(fā)現(xiàn)分配不公。原先拿到股份的合伙人不作為，想減少不干活的股東的持股比例，又無(wú)從

隨著CRS協(xié)議的實(shí)施，以及全球反避S和反XI Q風(fēng)潮的來(lái)襲，令全球稅務(wù)透明更進(jìn)一步，也使得香港也受到一定程度的沖擊。一時(shí)間香港公司沒(méi)用的言論四起，但事實(shí)上，正是由于全球稅務(wù)透明，選擇一個(gè)稅收政策有優(yōu)勢(shì)

稅務(wù)籌劃，就是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排，為了盡可能的獲得“節(jié)稅”的稅收利益。稅務(wù)籌劃作為一種相當(dāng)復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作，大部分的企業(yè)開(kāi)展都是非常困難的，企業(yè)在開(kāi)展稅務(wù)

很多的外國(guó)公司都想要把產(chǎn)品銷售到中國(guó)，從而擴(kuò)大需求范圍，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，但想要把產(chǎn)品運(yùn)到中國(guó)，還需要很多的關(guān)稅，很多的國(guó)外企業(yè)就通過(guò)在中國(guó)注冊(cè)外資公司的方式，減少運(yùn)營(yíng)成本。北京外資公司注冊(cè)條件怎么樣？

領(lǐng)導(dǎo)講話，是領(lǐng)導(dǎo)向聽(tīng)眾表達(dá)意圖、傳達(dá)政策、交流思想的載體，是領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作的重要方法。相比起詞匯的積累和堆砌，寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)講話稿困難的還是您后半部分提到的「在領(lǐng)導(dǎo)角度思考」的問(wèn)題，不是領(lǐng)導(dǎo)卻要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考

目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，投資人都更加謹(jǐn)慎，所以失敗的案例也多了。投資計(jì)劃書(shū)關(guān)鍵的是盈利模式和創(chuàng)新點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)這些要點(diǎn)得很清楚，千萬(wàn)不能紙上談兵。沒(méi)有投資計(jì)劃連投資人的面都見(jiàn)不到，所以做一份優(yōu)質(zhì)的投資計(jì)劃是很

日本作為距離中國(guó)較近的發(fā)達(dá)國(guó)家，自然受到中國(guó)出口企業(yè)的重視，不少中國(guó)廠商選擇注冊(cè)日本公司，以期更好的開(kāi)拓日本消費(fèi)市場(chǎng)。但商品想要在日本市場(chǎng)上銷售，就必須申請(qǐng)注冊(cè)日本的條形碼。 日本條形碼申請(qǐng)的程

在澳大利亞經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上，條形碼是作為商品的身份Z和通行Z，是在市場(chǎng)流通的基本語(yǔ)言。如果沒(méi)有進(jìn)行申請(qǐng)條形碼的商品，就沒(méi)有可以出口的權(quán)利在市場(chǎng)出售有條形碼的商品，對(duì)于消費(fèi)者搜索賣家產(chǎn)品有搜索加權(quán)，更加會(huì)容易

一個(gè)有實(shí)際操作價(jià)值的年度營(yíng)銷規(guī)劃，不僅對(duì)企業(yè)全年的營(yíng)銷活動(dòng)有非常深遠(yuǎn)的影響，而且對(duì)于制定與營(yíng)銷活動(dòng)密切相關(guān)的生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、研發(fā)、人力資源等計(jì)劃也有非常重要的指導(dǎo)意義，但是很多企業(yè)往往把銷售計(jì)劃當(dāng)成年度營(yíng)

隨著近些年互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮的到來(lái)，商業(yè)模式更是成為了創(chuàng)業(yè)者與投資人津津樂(lè)道的話題。商業(yè)模式非常重要，它是一個(gè)企業(yè)誕生起初始的思考，一個(gè)企業(yè)的初建必然伴隨著對(duì)應(yīng)商業(yè)模式的出現(xiàn)，所以我們想系統(tǒng)地了解一家企業(yè)

領(lǐng)導(dǎo)人的核心內(nèi)容是企業(yè)關(guān)于業(yè)績(jī)的概念。領(lǐng)導(dǎo)能力的強(qiáng)弱，可以由這些概念的頻率來(lái)衡量；領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量的高低，則可以在選擇新概念中所表現(xiàn)出的智慧來(lái)反映。在變革速度和領(lǐng)導(dǎo)地位的穩(wěn)固之間必然要作出妥協(xié)，如何選擇正是對(duì)

2020年由于受到大環(huán)境的影響，很多企業(yè)在這一年里過(guò)得尤為困難，那么在2021年的到來(lái)前，為了企業(yè)能繼續(xù)走下去我們需要做好年度發(fā)展規(guī)劃。企業(yè)年度發(fā)展規(guī)劃的制定：“經(jīng)營(yíng)起點(diǎn)”決定“終點(diǎn)”。企業(yè)年度發(fā)展規(guī)

一份不流于形式且有高度的年終總結(jié)，不僅是對(duì)我們自己這一年工作的高質(zhì)量復(fù)盤，也是幫助大家爭(zhēng)取年終獎(jiǎng)、獲得更高職位的利器。企業(yè)總經(jīng)理也不另外，到了年底也需要撰寫(xiě)一份漂亮的年度總結(jié)報(bào)告給到老板。一份完整的年

個(gè)人年度評(píng)估報(bào)告怎么編寫(xiě)？很多公司的一些崗位，不太好直接評(píng)估產(chǎn)出結(jié)果，特別是非直接的業(yè)務(wù)型崗位，雖然每個(gè)公司都有制定出不同維度的考核標(biāo)準(zhǔn)，定出的考核標(biāo)準(zhǔn)大多是依照上級(jí)的經(jīng)驗(yàn)判斷，并沒(méi)有去細(xì)算和對(duì)比。其